Gli Spazi Confinati devono essere correttamente segnalati e i lavoratori correttamente formati e aggiornati






Le aziende che eseguono lavorazioni in ambienti definiti "spazi confinati" devono utilizzare correttamente le segnalatiche e i lavoratori addetti devono essere correttamente formati e aggiornati.

La Guida operativa Ispesl 2008 intende per ambiente confinato uno spazio circoscritto, caratterizzato da limitate aperture di accesso e da una ventilazione naturale sfavorevole, in cui può verificarsi un evento in- cidentale importante, che può portare ad un infortunio grave o mortale, in presenza di agenti chimici pericolosi (es. gas, vapori, polveri) o in carenza di ossigeno.

Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL organizza corsi per i dipendenti che devono poter lavorare in sicurezza per le attività negli spazi confinati.

Durante le attività formative vengono approfonditi tutti gli aspetti teorici e pratici e fatte delle simulazioni di accesso e recupero negli spazi confinati con particolare attenzione a quelli che sono i rischi relativi e le corrette modalità di lavoro negli spazi confinati.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it. Aule corsi: Mestre, Spinea, Venezia Padova, Treviso, Vicenza, Rovigo, Pordenone.

Il testo unico sulla sicurezza D. Lgs. 81/08 obbliga il datore di lavoro ad affidare i compiti ai lavoratori, tenendo conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza.


Il testo unico sulla sicurezza D. Lgs. 81/08 obbliga il datore di lavoro ad affidare i compiti ai lavoratori, tenendo conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza.

Per chi affida lavori, servizi e forniture ad una impresa appaltatrice o a lavoratori autonomi all’interno della propria azienda, il datore di lavoro deve fare una verifica dell’idoneità tecnico professionale delle imprese appaltatrici o dei lavoratori autonomi in relazione ai lavori, servizi e forniture.

MODI SRL affianca i Dotori di Lavoro delle PMI del Veneto e del Nord Est affinchè assolvano anche tutti gli altri obblighi prevista dalla legge in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

I consulenti della Società di Consulenza e Formazione MODI di Mestre, Marghera e Spinea Venezia assumono l'incarico di RSPP in esterno in tutte le aziende del Veneto e del Nord Est ed eseguono le valutazioni specifiche per la misurzione del richio da #stress, rumore, vibrazioni, ROA, chimico, microclima ecc. Elabora DVR, Duvri e POS.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.






La ISO 45001 sostituisce e ritira la BS OHSAS 18001:2007 – MODI si propone come consulente per le aziende già certificate che devono adeguarsi alla nuova norma.



La ISO 45001 è un nuono standarda per la Gestione della Sicurezza in Azienda.

Lo scorso 30 novembre 2017, il Comitato Tecnico ISO per i Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro ha rilasciato il FDIS (Final Draft) del nuovo standard ISO 45001. La fase di approvazione dovrebbe concludersi alla fine gennaio 2018. Se l'esito sarà positivo la pubblicazione della norma potrebbe avvenire con l'inizio della primavera dello stesso anno....continua a leggere su http://www.modiq.it/
Lo scorso 30 novembre 2017, il Comitato Tecnico ISO per i Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro ha rilasciato il FDIS (Final Draft) del nuovo standard ISO 45001. 

La fase di approvazione dovrebbe concludersi alla fine gennaio 2018. Se l'esito sarà positivo la pubblicazione della norma potrebbe avvenire con l'inizio della primavera dello stesso anno.
Lo scorso 30 novembre 2017, il Comitato Tecnico ISO per i Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro ha rilasciato il FDIS (Final Draft) del nuovo standard ISO 45001. La fase di approvazione dovrebbe concludersi alla fine gennaio 2018. Se l'esito sarà positivo la pubblicazione della norma potrebbe avvenire con l'inizio della primavera dello stesso anno....continua a leggere su http://www.modiq.it/
 
In seguito alla pubblicazione della norma ISO 45001, la norma BS OHSAS 18001 sarà ritirata e le organizzazioni attualmente certificate a OHSAS 18001 avranno un periodo di tre anni per migrare alla ISO 45001.

In analogia a quanto già previsto dalla norma BS OHSAS 18001, la norma ISO 45001 si fonda sul concetto di miglioramento continuo della gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Con il nuovo standard, le organizzazione avranno modo di "allineare" la propria direzione strategica con il sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro migliorando in questo campo.
 
L’adozione  di un  SGS - sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro sono diversi.
 
 Tra i più siginificativi vantaggi che porta l'implementazione di un SGS troviamo:
- La riduzzione degli infortuni, delle malattie e dei morti sul lavoro;
- Eliminazione e riduzzione dei rischi associati alla salute e alla sicurezza sul lavoro;
- Miglioramento delle prestazioni e l’efficacia in termini di salute e sicurezza sul lavoro;
- Tutelare la reputazione dell'Organizzazione/Bramd/marchio dimostrando l'impegno profuso in termini di salute e sicurezza;
- Coinvolgimento delle risorese operative attraverso la consultazione e la partecipazione a incontri formativi e informativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. 
 
Il progetto di adozione del nuovo standard ISO 45001 va considerato una mossa strategica a supporto di iniziative legate alla sostenibilità, anche perché il miglioramento della salute e sicurezza dei lavoratori è un investimento che garantisce dei ritorni anche dal punto di vista economico. La norma ISO 45001 è applicabile a tutte le realtà aziendali.
 
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
 


 

Online vasta offerta formativa di Corsi per l’aggiornamento di consulenti RSPP e RSPP datore di lavoro



A Mestre, Marghera, Treviso, Padova, Spinea, Venezia, organizziamo  corsi di formazione, e aggiornamento per consulenti, RSPP ed altre figure nell'ambito di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Vasta offerta formativa di corsi anche in modalità online con utilizzo di piattaforma interattiva e attiva 24 ore su 24. Tutor disponibile in videoconferenza, chat, skipe e in presenza presso le nostre aule.

Con l’entrata in vigore del Decreto Interministeriale del 06/03/2013 riguardante la qualifica del formatore alla sicurezza sul lavoro, scatta l’obbligo di aggiornamento anche per questa figura professionale che è quindi chiamata a rinnovare le conoscenze in tutte le aree tematiche per le quali ha ottenuto la qualifica. 

Siamo una Società di Consulenza e Formazione certificata a norma UNI EN ISO 9001 e che si è accreditata anche come CFA Centro di formazione AiFOS. 

AIFOS propone corsi di aggiornamento per formatori validi in ognuna delle tre aree tematiche (normativa/rischi tecnici/relazioni e comunicazione).

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it



Online vasta offerta formativa di Corsi per l’aggiornamento di consulenti RSPP e RSPP datore di lavoro



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Con l’entrata in vigore del Decreto Interministeriale del 06/03/2013 riguardante la qualifica del formatore alla sicurezza sul lavoro, scatta l’obbligo di aggiornamento anche per questa figura professionale che è quindi chiamata a rinnovare le conoscenze in tutte le aree tematiche per le quali ha ottenuto la qualifica. 

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Online vasta offerta formativa di Corsi per l’aggiornamento di consulenti RSPP e RSPP datore di lavoro



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Con l’entrata in vigore del Decreto Interministeriale del 06/03/2013 riguardante la qualifica del formatore alla sicurezza sul lavoro, scatta l’obbligo di aggiornamento anche per questa figura professionale che è quindi chiamata a rinnovare le conoscenze in tutte le aree tematiche per le quali ha ottenuto la qualifica. 

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Corsi per addetti all’uso di attrezzature di lavoro organizzati presso la sede del Cliente in Veneto.


Organizziamo con Aifos corsi per  lavoratori addetti all'uso di attrezzature di lavoro organizzati presso la sede del Cliente in Veneto.

Tra i più richiesti corsi per addetti all'uso di gru, carrelli elevatori, piattaforme mobili elevabili, carrelli elevatori, PIMUS ecc.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it



Consulenza sul GDPR 2016/679 Privacy e assunzione incarico di DPO secondo l’articolo 37.


Lo Staff di MODI Srl con sedi in Mestre, Marghera, Spinea Venezia si propone alle aziende del Veneto che devono designare in base all’art. 37 del GDPR un Responsabile della Protezione dei dati ovvero un DPO.

I casi dove è necessario un Data Protecion Officer sono i seguenti:
• Il trattamento è effettuato da autorità pubblica (eccetto autorità giudiziarie);
• Il trattamento richiede il monitoraggio regolare e sistematico degli interessati su larga scala;
• Il trattamento su larga scala riguarda dati sensibili o relativi a condanne penali e reati.

È possibile la presenza di un solo DPO per un intero gruppo imprenditoriale, a condizione che egli sia facilmente raggiungibile da tutti gli stabilimenti.

Un unico DPO può essere designato per più autorità pubbliche o organismi pubblici, tenuto conto della loro struttura organizzativa e dimensione. 

Il DPO è designato in funzione delle qualità professionali, in particolare:
- della conoscenza specialistica della normativa;
- delle prassi in materia di protezione dei dati;
- della capacità di assolvere i compiti di cui all’art. 39.
Il Data Protection Officer può essere un dipendente o assolvere i suoi compiti in base ad un contratto di servizi.

Il titolare del trattamento o il responsabile del trattamento pubblica i dati di contatto del responsabile della protezione dei dati e li comunica all'autorità di controllo.

Il Titolare e il Responsabile del trattamento devono assicurarsi che il DPO sia tempestivamente ed adeguatamente coinvolto in tutte le questioni che riguardano la protezione dei dati personali, fornendogli le risorse necessarie per
• svolgere le sue mansioni come da art. 39;
• accedere ai dati personali e ai trattamenti;
• mantenere la propria conoscenza specialistica.

Chi non si è adeguato al Regolamento UE 2016/679 prima dell'entrata in vigore (25/05/2018) non deve aspettare altro tempo!  
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.

Per la consultazione del Regolamento 679/16, slide, video, materiali, faq ecc., lo staff di Consulenza Privacy Regolamento UE 679/2016 by MODI S.r.l. è disponibile al numero verde 800300333. MODI S.r.l. ha messo a disposizione per gli interessati anche un sito internet dedicato www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it



 

Sicurezza nei luoghi di lavoro? La formazione è il maggiore strumento di consapevolezza e padronanza del rischio.

Sicurezza nei luoghi di lavoro? La formazione è il maggiore strumento di consapevolezza e padronanza del rischio, assicura una maggiore tranquillità nell’affrontare l’attività in solitudine, specie in situazioni anomale.

Ad oggi il lavoro svolto in solitudine (da soli) non trova nella normativa vigente italiana una definizione univoca né criteri specifici di analisi in riferimento ai rischi connessi e alle misure di prevenzione e protezione che devono essere adottate dal datore di lavoro

Come per ogni altro rischio, il riferimento deve sempre e comunque essere il Documento di Valutazione dei Rischi.

Se il  DVR ha individuato un "rischio" devono essere attivate tutte le misure migliorative possibili.

Se risulta che il ischio non sia accettabile,  il lavoratore non potrà più essere eseguito in solitario, ma dovrà essere gestito con modalità diverse.

MODI con sedi in Mestre, Marghera e Spinea Venezia organizza corsi obbligatori per tutti i lavoratori.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it. www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, www.consulenzacertificazioneiso37001.it e E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it. 



Ti serve un aiuto sugli adempimenti Sicurezza nei Luoghi di Lavoro? Scopri le nostre consulenze e richiedi un sopralluogo gratis al numero verde 800300333


Ti serve un aiuto per rispettare gli adempimenti previsti dalle normative vigenti in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro? Devi verificare se la formazione fatta ai lavoratori è idonea e completa?

Chiama MODI SRL! Richiedi un sopralluogo gratis al numero verde 800300333. Saremo lieti di venire a conoscere la tua realtà aziendale.

Da più di 20 anni lavoriamo per le aziende realizzando tutta la documentazione prevista per la sicurezza e in particolare i DVR Documento di Valutazione dei Rischi.

Con i nostri tecnici esperti in varie discipline, valutiamo i rischi a cui potenzialmente possono essere esposti i lavoratori come per esempio il  rischio da esposizione a radiazioni ottiche artificiali ROA, il rischio chimico, lo stress da lavoro correlato e quello sul microclima inospitale.

Le nostre sedi operative e aule corsi sono a Mestre (comodo ai servizi e con disponibilità di parcheggio gratuito), Marghera, Spinea Venezia.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it




Formazione e Consulenza in materia di salute e sicurezza alle aziende a Venezia, Mestre, Marghera, Mirano, Padova, Treviso


La Società di Consuelenza e Formazione MODI SRL vanta una ventennale esperienza nella progettazione e nell’erogazione di servizi alle PMI del Veneto e del Nord Est.

MODI opera nel settore della Salute e Sicurezza negli ambienti di Lavoro con assunzione di incarico di RSPP in esterno.

Segue l'implementazione dei sistemi di gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001, Sicurezza con particolare attenzione agli adeguamenti normativi.

MODI segue gli aspetti della PRIVACY GDPR Regolamento DGRP 2016/679 e ha più consulenti formati come DPO dall'ente CSQA.

Per quando concerne la Sicurezza ed Igiene in Ambiente di lavoro e le relative valutazioni  del rischio previste dal D.lgs 81/08, MODI redige i DVR e varie "valutazioni del rischio". 

Lo Staff MODI fornisce l'assistenza necessaria per la stesura del Piano Operativo di sicurezza (POS), piano di emergenza, piano uso montaggio ponteggi (PIMUS) e  valutazioni stress,  rischio rumore, rischio incendio, rischio chimico, rischio vibrazioni, rischio atmosfere esplosive (ATEX), movimentazione manuale carichi, rischi gestanti e minori ecc.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.



SERVIZI DI CONSULENZA PER SICUREZZA SUL LAVORO, HACCP, PRIVACY GDPR 679/2016 e assunzione incarico RSPP, DPO e ODV


SERVIZI DI CONSULENZA PER SICUREZZA SUL LAVORO, HACCP, PRIVACY GDPR 679/2016 e assunzione incarico RSPP, DPO e ODV

MODI SRL è una Società di consulenza Aziendale certificata a norma ISO 9001 e eroga servizi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Organizza tutti i corsi obbligatori per lavoratori e datori di lavorosensi D.lgs. 81 testo unico della sicurezza in modalità online, aziendale e in aula.

La sicurezza aziendale è un obbligo di legge. I datori di lavoro anche con un solo dipendente devono fare il DVR e una serie di adempimenti.

MODI srl con sedi in Mestre, Marghera, Spinea, Venezia è attiva nel campo della consulenza per la sicurezza aziendale e  offre un supporto completo in materia di sicurezza sul lavoro fino al check up generale sul luogo di lavoro.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it,  www.corsionlineitalia.it. www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, www.consulenzacertificazioneiso37001.it e E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it 



RSPP esperti in Consulenza e Docenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per aziende del Veneto e Friuli Venezia Giulia


MODI SRL è una società nata nel 1998 specializzata nella consulenza sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in aziende medio piccole. Ricoprendo il ruolo di RSPP in esterno i tecni MODI hanno maturato una significativa esperienza e una approfondita conoscenza, costantemente aggiornata, sulle disposizioni di legge in materia di sicurezza.

In particolare MODI SRL è in grado di affiancare i datori di lavoro delle aziende nel più corretto adempimento di tutti gli obblighi legislativi e delle procedure operative in merito a salute e sicurezza sul lavoro e igiene nei luoghi di lavoro, salute e formazione dei lavoratori, valutazione dei rischi aziendali, prevenzione incendi e primo soccorso, gestione della privacy secondo il Regolamento UE 679, tutela ambientale, certificazioni e sistemi integrati per la gestione di sicurezza, qualità e ambiente.

I clienti MODI possono contare su un puntale servizio di avviso scadenze formative, oneri, aggiornamenti e procedimenti sulla sicurezza che devono essere attuati periodicamente.

Tutti gli interventi di consulenza ono realizzati considerando le specificità di ogni tipologia di attività lavorativa.

MODI Srl svolge l’attività di consulenza sulla salute e sicurezza sul lavoro a Mestre, Spinea, Padova, Venezia, Treviso e e in altre città del Veneto, Emilia Romangna,  Friuli Venezia Giulia.

LA vendita dei corsi onlien è attiva per tutto il territorio nazionale garantendo la massima professionalità e vicinanza.

Oltre a fornire una consulenza sul D.lgs. 81, MODI eroga corsi di formazione obbligatori perRSPP datori di lavoro, RLS, informazione formazione lavoratori, preposti, primo soccorso, prevenzione incendi e corsi specifici sull’uso in sicurezza delle attrezzature (gur, carrelli, piattaforme, ecc.) e dei dispositivi di protezione individuale (DPI).

Per maggiori informazioni sui nostri servizi di consulenza, in materia di salute e sicurezza sul lavoro per aziende e sugli obblighi di legge contattaci subito per un soprallugo gratuito.
 
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it,  www.corsionlineitalia.it. www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, www.consulenzacertificazioneiso37001.it e E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.







Per le aziende del Veneto consulenza per riduzione del premio INAIL tramite istanza OT24 – uffici di Mestre, Spinea, Marghera, Venezia


Forniamo alle aziende del Veneto e del Nord Est consulenza per presentare la richiesta di riduzione del premio INAIL tramite istanza OT24.

Sono molte le Organizzazioni che non sanno quali sono gli interventi migliorativi possibili e quali i presupposti per la concessione di riduzione del tasso di prevenzione.

MODI con sedi in Mestre, Marghera e Spinea Venezia predispone la documentazione probatoria da presentare.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it,  www.corsionlineitalia.it. www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, www.consulenzacertificazioneiso37001.it e E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.








A Mestre il 13 e 5 dicembre 2017 avvio corsi di formazione per nuovi lavoratori addetti antincendio e per quelli che devono fare aggiornamento periodico


A Mestre il 13 e 15 dicembre 2017 la Società di Consulenza e Formazione MODI SRL,  conferma l'avvio dei corsi di formazione per nuovi lavoratori che svolgono l'incarico di addetto alla squadra di emergenza (ovvero gli incaricati come addetti antincendio) e per quelli già formati in passatp che devono fare un corso di aggiornamento periodico a rischio basso o medio della durata di due o cinque ore per mantere la qualifica.

Per formalizzare l'sicrizione potete visitare la pagina corsi del nostro sito www.modiq.it, telefonare al numero verde 800300333, contattarci via chat e tramite whatapp 348 4040018.

La nostra segreteria organizzativa è aperta per 60 ore alla settimana. Dal lunedì al venerdi dalle ore 08.00/19.00 e il sabato dalle 08.00/13.00.

Le aule corsi sono comode ai mezzi di trasporto pubblico e con disponibilità di parcheggio gratuito. 
Vasta offerta formativa di corsi per lavoratori a rischio basso, medio e alto, RLS, addetti all'uso di attrezzature, addetti al primo soccorso, RSPP, coordinatori della sicurezza ecc.
 
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A Mestre avvio corso per Rappresentanti Lavoratori Sicurezza durata 32 ore e aggiornamenti annuali di 4 o 8 ore – tutor online e in Videoconferenza

In promozione per il periodo natalizio abbiamo messo i corsi organizzati in aula a Mestre nei mesi di dicembre 2017 e gennaio 2018. 

Tra i più richiesti il corso per Rappresentanti Lavoratori Sicurezza In Aula durata 32 ore e aggiornamenti annuali di 4 o 8 ore. 

Per iscrizioni online è possibile contattare un tutor online e in Videoconferenza skipe. A disposizione il numero verde 800300333 per 60 ore alla settimana. 

I commenti espressi dai nostri allievi sono pubblicate in retenei nostri sisti e sono utili per chi si avvicina per la prima volta alla nostra Organizzazione per raccogliere elementi interessati per una valutazione sul nostro operato.

Lavoriamo con il Cliente e per il Cliente dal 1998. Sono centinaia le aziende che hanno raggiunto la certificazione del sistema di gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001 e Sicurezza Ohsas 18001 grazie al nostro operato.

Lo staff tecnico MODI assume l'incarico di RSPP in esterno e negli Organismi di Vigilanza.
I DPO esperti di privacy sono a disposizione per adeguare le Aziende al nuovo Regolamento UE 2016/679.

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Corso di formazione obbligatorio per lavoratori, addetti al primo soccorso e antincendio in partenza Mestre,


MODI S.r.l. organizza a Mestre, Marghera, Spinea, Mirano e in altre importanti città limitrofi, corsi di formazione squadre Primo Soccorso DM 388. Iscrizioni aperte per corsi in partenza questo mese e il prossimo. Alta offerta formativa anche di corsi online per lavoratori, preposti, datori di lavoro, dirigenti, coordinatori della sicurezza ecc.

Per i corsi normati siamo partner di più Enti accreditati alla Regione e Centro di Formazione Aifos. Le recensioni positive consultabile in rete sono una garanzia sulla serietà e bontà dei nostri  corsi. Avvio dei corsi certo.

Per una prova gratis dei nostri corsi in materia da salute e sicurezza nei luoghi di lavoro chiamare il servizio Clienti 800300333. Sito intenet www.modiq.it

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Corso di formazione obbligatorio per lavoratori, addetti al primo soccorso e antincendio in partenza Mestre,


MODI S.r.l. organizza a Mestre, Marghera, Spinea, Mirano e in altre importanti città limitrofi, corsi di formazione squadre Primo Soccorso DM 388. Iscrizioni aperte per corsi in partenza questo mese e il prossimo. Alta offerta formativa anche di corsi online per lavoratori, preposti, datori di lavoro, dirigenti, coordinatori della sicurezza ecc.

Per i corsi normati siamo partner di più Enti accreditati alla Regione e Centro di Formazione Aifos. Le recensioni positive consultabile in rete sono una garanzia sulla serietà e bontà dei nostri  corsi. Avvio dei corsi certo.

Per una prova gratis dei nostri corsi in materia da salute e sicurezza nei luoghi di lavoro chiamare il servizio Clienti 800300333. Sito intenet www.modiq.it

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Servizi di Consulenza alla aziende in materia di salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro e corsi


MODI S.r.l., con sedi in Mestre e Spinea Venezia si avvale di professionisti esperti in varie discipline tecniche che erogano servizi di consulenza integrata nell’ambito di sicurezza e tutela della salute nei luoghi di lavoro fornendo ai propri Clienti Veneti e del Nord Est assistenza completa ed adeguata a tutte le loro esigenze ai sensi del Testo Unico 81. 

Oltre ad erogare a prezzi scontati e competitivi una vasta gamma di corsi in aula, on line attivi 24 ore su 24 e presso l’azienda del Cliente, Consulenza Sicurezza Veneto by MODI S.r.l. offre a condizioni economiche estremamente vantaggiose: 

L’aggiornamento costante del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e inserimento della valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato, Radiazione Ottiche Artificiali (ROA), ecc. 

L’assunzione del ruolo di RSPP, Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (art. 31 del D.Lgs. 81/2008) per tutti i macro settori ATECO; La realizzazione del DUVRI – Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (ai sensi dell’art. 26 comma 3 del D.Lgs. 81/2008); 

La stesura del POS – Piano Operativo Sicurezza (ai sensi dell’art. 17 comma 1 del D.Lgs. 81/2008); 

Lo studio e la progettazione del Piano di Emergenza ed Evacuazione comprensivo di relazione tecnica e planimetrie (ai sensi del D.M.10 marzo 1998); 

La Valutazione dei Rischi negli ambienti di lavoro e redazione dei relativi documenti di valutazione (art. 28 comma 2 del D.Lgs 81/2008); 

La Valutazione del rischio Chimico negli ambienti di lavoro (TITOLO IX Capo I del D.Lgs 81/2008); La Valutazione del rischio Rumore negli ambienti di lavoro (TITOLO VIII Capo II del D.Lgs 81/2008) mediante rilievi strumentali; 

La Valutazione del rischio Vibrazioni negli ambienti di lavoro (TITOLO VIII Capo III del D.Lgs 81/2008); La Valutazione dei campi elettromagnetici negli ambienti di lavoro (Capo IV del Titolo VIII del D.Lgs 81/2008); 

L’acustica Ambientale, Edilizia e Architettonica negli ambienti di lavoro (D.P.C.M. del 14 novembre del 1997); 

Effettuazione della valutazione del rischio incendio (art. 46 D.Lgs. 81/2008 e D.M. 10/03/98); Effettuazione della valutazione rischio esplosioni (titolo XI); 

Stesura ex-novo oppure aggiornamento delle procedure operative necessarie per la gestione della SSLL; Assistenza per eventuali contatti con enti esterni; 

Aggiornamenti normativi in materia di sicurezza sul lavoro; 

Organizzazione di corsi primo soccorso, antincendio, lavoratori, RLS, preposti, dirigenti, operatori stradali, attrezzature (gru, PLE, carrelli, ponteggi fissi). 

Attualmente la proposta dei servizi offerti da Consulenza Sicurezza Veneto by MODI S.r.l. è stata notevolmente ampliata con la consulenza nei seguenti ambiti: Modelli di Organizzazione e Gestione (D.Lgs. 231/01), Privacy (D.Lgs. 196/2003), formazione finanziata FONDIMPRESA, certificazione EN 1090 (Strutture di Acciaio e Alluminio) e certificazione ISO 3834 (qualità nella saldatura). 

Lo Staff tecnico di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI S.r.l. verificherà il rispetto dei limiti di legge individuando nel contempo eventuali rischi connessi alle lavorazioni effettuate dall’azienda e suggerendo opportuni adeguamenti, nello specifico i sopralluoghi sono mirati alla verifica circa: le caratteristiche e la idoneità degli ambienti di lavoro; le modalità di stoccaggio dei materiali; la movimentazione dei carichi; il rischio incendio; le macchine utilizzate nel ciclo produttivo; l’esposizione agli agenti chimici, fisici e biologici; l’esposizione ai videoterminali; altri servizi. 

MODI fornisce la docenza per lo svolgimento di corsi aziendali ed interaziendali, quando possibile cofinanziati da Fondimpresa, a Mestre, Spinea, Marghera, Venezia, Treviso, Padova, Marcon. 

Vasta offerta formativa di corsi on line in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro raccomantati dagli stessi allievi con i commenti alla pagina DICONO DI NOI. 

La Clientela di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI S.r.l. può contare anche su un puntuale aggiornamento del BLOG, dei profili social TWITTER, FACEBOOK, LINKEDIN, GOOGLE+, sull’invio di comunicazioni di aggiornamento sugli adempimenti di legge e sulle opportunità di finanziamenti pubblici, oltre all’organizzazione di seminari gratuiti in materia di SSLL, Sistemi di Gestione, adempimenti privacy ecc.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it



Alle organizzazioni certificate OHSAS 18001 verrà riconosciuto un periodo di migrazione di 3 anni per adeguarsi alla ISO 45001


Cosa succederà all'attuale Sistema di Gestione con la pubblicazione della nuova norma ISO 45001? Alle organizzazioni certificate OHSAS 18001 verrà riconosciuto un periodo di migrazione di 3 anni.
 
Lo staff della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL con sedi in Mestre e Spinea Venezia, assiste le Aziende certificate che devono prepararsi per la migrazione alla ISO 45001 formando il personale coinvolto.
 
Le aziende che sono certificate BS OHSAS 18001:2007 dovranno cambiare i propri sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro ora che il Comitato Tecnico ISO per i Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro ha rilasciato il FDIS (Final Draft) del nuovo standard ISO 45001 come nuovo criterio di certificazione. 

La pubblicazione della norma ISO 45001 è prevista per marzo 2018.

Il  periodo di transizione previsto è di 3 anni dalla pubblicazione del nuovo Standard.

La nuova ISO 45001 avrà la stessa struttura di ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.




ISO 45001? La versione draft è disponibile per l’acquisto presso il sito ISO


La versione draft è disponibile per l’acquisto presso il sito ISO e offre spunti e consigli sui principali cambiamenti previsti quando lo standard sarà pubblicato.  

Cosa succederà all'attuale Sistema di Gestione con la pubblicazione della nuova norma ISO 45001?

In seguito alla pubblicazione definitiva della ISO 45001, gli standard OHSAS 18001/18002 verranno ritirati, e non saranno più ritenuti validi. Alle organizzazioni certificate verrà riconosciuto un periodo di migrazione di 3 anni.

MODI SRL con sedi in Mestre e Spinea Venezia assiste le Aziende che devono prepararsi per la migrazione alla ISO 45001 formando il personale coinvolto.

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Consulenza alle Aziende a seguito prossima pubblicazione definitiva della ISO 45001 – standard OHSAS 18001 verrà ritirato


Lo scorso 30 novembre 2017, il Comitato Tecnico ISO per i Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro ha rilasciato il FDIS (Final Draft) del nuovo standard ISO 45001. La fase di approvazione dovrebbe concludersi alla fine di gennaio 2018. Se l'esito sarà positivo la pubblicazione della norma potrebbe avvenire con l'inizio della primavera dello stesso anno.

A seguito della pubblicazione definitiva della ISO 45001 lo standard OHSAS 18001 verrà ritirato. Le organizzazioni certificate secondo questa norma avranno a disposizione un periodo di migrazione di 3 anni per effettuare il passaggio.

I consulenti MODI accompagnano le aziende Clienti già certificate alla migrazione e quelle che devono certificarsi durante tutto il percorso che inizia dalla prima fase (analisi preliminare) sino all’ottenimento della certificazione del SGS "sistema di gestione sicurezza".  

Fasi di realizzazione di un progetto per l’implementazione di un Sistemadi Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro:

Analisi preliminare: viene svolta presso l’Azienda raccogliendo tutte le informazioni che permettono di tracciare un quadro della situazione esistente, stabilire gli obiettivi nelle diverse aree considerando le misure di prevenzione e protezione previste nel Documento di Valutazione dei Rischi dell’Azienda, ed individuare il percorso necessario per la definizione delle procedure operative. Vengono coinvolte le risorse che, all’interno dell’Organizzazione, sono in grado di fornire informazioni sui processi aziendali e sulle regole che li governano.

Attuazione del Progetto: è la fase di attuazione operativa del Sistema di Gestione della Sicurezza. Attraverso una serie di incontri tra i consulenti della MODI e il Responsabile della Direzione che farà intervenire, quando necessario, il personale dell’Azienda che verrà di volta in volta ritenuto più idoneo allo sviluppo degli argomenti specifici, viene realizzata la documentazione prevista e, di pari passo, vengono applicate le procedure ad essa connesse.

Audit finale e assistenza in fase di certificazione: dopo il completamento dell’impianto documentale e la sua applicazione operativa, viene eseguito un audit finale che precede la verifica dell’organismo di certificazione. Oltre alla rilevazione di eventuali elementi critici, l’audit finale permette di qualificare il personale interno dell’Azienda per l’esecuzione degli audit del Sistema di Gestione della Sicurezza. Il progetto si conclude con l’affiancamento e l’assistenza al personale dell’Azienda durante le varie sessioni di verifica da parte dell’organismo di certificazione.

Richiedici al numero verde 800300333 un check-up iniziale gratuito. In sede di incontro verranno rilevate e valutate le caratteristiche relative all’organizzazione e raccolti elementi utili per una proposta di consulenza.        

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E’ necessaria l’informativa sui cookies, il banner e la notifica al GARANTE PRIVACY quando si è in presenza di cookies analitici di prima parte.


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IMPORTANTE : per una corretta interpretazione degli adempimenti previsti, si raccomanda la consultazione del Provvedimento del Garante dell’8 maggio 2014 e dei «Chiarimenti in merito all’attuazione della normativa in materia di cookie» . I documenti sono disponibili su www.garanteprivacy.it/cookie
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Dalla OHSAS 18001 alla ISO 45001. Quali sono le novità introdotte?


La norma ISO 45001 è uno standard internazionale che specifica i requisiti per l'implementazione di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui Luoghi di Lavoro (SSLL). L'adozione di un Sistema di Gestione SSLL in accordo alla norma ISO 45001 garantisce all'organizzazione numerosi vantaggi.

Le aziende che implementano il Sistema di Gestione SSLL migliorano infatti la loro capacità di rispondere ai problemi di conformità normativa e riducono:
  •  i costi in caso di infortuni, incidenti e le problematiche relative alla salute e sicurezza dei lavoratori;
  •  i tempi di fermo e i costi di interruzione delle attività;
  •  i costi dei premi assicurativi;
  •  i problemi di assenteismo;
  •  il turnover dei dipendenti.
La realizzazione di un Sistema di Gestione riconosciuto internazionalmente garantisce un ritorno di immagine e consente ad un'organizzazione di impegnarsi su aspetti della salute e della sicurezza che vanno oltre il semplice adempimento normativo. 

Il progetto di adozione del nuovo standard ISO 45001 va considerato una mossa  strategica a supporto di iniziative legate alla sostenibilità, anche perché il miglioramento della salute e sicurezza dei lavoratori è un investimento che garantisce dei ritorni anche dal punto di vista economico.

La norma ISO 45001 è applicabile a qualsiasi organizzazione indipendentemente dalle sue dimensioni, tipo e natura e tutti i suoi requisiti devono essere integrati nei processi di gestione dell'organizzazione.

Lo scorso 30 novembre 2017, il Comitato Tecnico ISO per i Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro ha rilasciato il FDIS (Final Draft) del nuovo standard ISO 45001.

La fase di approvazione dovrebbe concludersi alla fine gennaio 2018. Se l'esito sarà positivo la pubblicazione della norma potrebbe avvenire con l'inizio della primavera dello stesso anno.

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Corsi di aggiornamento attivi 365 giorni all’anno 24 ore su 24 per RSPP e ASPP in offerta! Raccomandati dagli stessi allievi


I corsi di aggiornamento e formazione che propone MODI SRL sono attivi 365 giorni all'anno e 24 ore su 24. L'offerta formativa è vasta. Vi sono corso  per RSPP e ASPP, lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro. Sono in offerta e sopratutto sono raccomandati dagli stessi allievi.

Per raccogliere elementi utili per fare una valutazione sui nostri corsi prendete visione dei commenti lasciati dai discenti nella pagina "dicono di noi" dei nostri siti web.

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